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tesa AG Arbeitgebervergleich mit Unilever Deutschland Holding
Arbeitgebervergleich tesa AG
Nachfolgend werden die beiden Arbeitgeber tesa AG und Unilever Deutschland Holding miteinander verglichen. Es werden mitunter die Bewertungen der Arbeitsbedingungen und Gehaltsangaben der Mitarbeiter gegenübergestellt, um so einen besseren Vergleich zu ermöglichen.tesa AG
| Kollegen |
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| Vorgesetzte |
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| Aufgaben |
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| Entlohnung |
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| Karrierechancen |
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| GESAMT |
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| Arbeitszeit | Ø 38 Std. |
| Arbeitsdruck | hoch |
| Gehalt Assistenten | 3.125 EUR |
| Gehalt Ausführende | 2.625 EUR |
| Gehalt Qualifizierte | 4.875 EUR |
| Gehalt Gehobene | 5.250 EUR |
| Gehalt Leiter | N/A |
| mehr | |
Unilever Deutschland Holding
| Kollegen |
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| Vorgesetzte |
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| Aufgaben |
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| Entlohnung |
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| Karrierechancen |
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| GESAMT |
|
| Arbeitszeit | Ø 38 Std. |
| Arbeitsdruck | hoch |
| Gehalt Assistenten | 2.125 EUR |
| Gehalt Ausführende | N/A |
| Gehalt Qualifizierte | 3.875 EUR |
| Gehalt Gehobene | N/A |
| Gehalt Leiter | 7.000 EUR |
| mehr | |
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